Empleos
En Foley, nuestro personal es nuestro mayor activo.
Nos centramos en contratar a personas con talento que compartan nuestra pasión por ofrecer soluciones innovadoras y orientadas al negocio, así como un servicio al cliente del más alto nivel, y que personifiquen nuestros valores fundamentales.
Formar parte del equipo de Foley es más que un simple trabajo: es una trayectoria profesional. Aquí se te brindarán las oportunidades y los recursos necesarios para ayudarte a desarrollar tu experiencia y avanzar en tus objetivos personales y profesionales.Haz clic aquí para descubrir algunas de las formas en que apoyamos a nuestra gente en cada etapa y en cada función.
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Foley & Lardner LLP es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y aplica medidas de acción afirmativa, y no discrimina por motivos de raza, credo, color, religión, género, sexo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, información genética, condición de veterano protegido, estado civil, ciudadanía (salvo que la legislación aplicable disponga lo contrario) o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable. Se anima a todos los candidatos cualificados a presentar su solicitud. Descargue elpóster «EEO is the Law» (La igualdad de oportunidades en el empleo es ley) y nuestradeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativapara obtener más información. Si es residente en California, consulte nuestroAviso de privacidad sobre el empleo en California. Si solicita un puesto en Madison, Wisconsin, consulte nuestro aviso sobre los requisitos para solicitar un puesto de trabajo. Si es una persona con discapacidad y necesita una adaptación u otra ayuda durante el proceso de solicitud, llame a nuestro departamento de Recursos Humanos al 414.271.2400 o envíe su solicitud por correo electrónico a[email protected].
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Diversidad, equidad e inclusión
Nos esforzamos sin descanso por crear un entorno en el que todos puedan ser ellos mismos en el trabajo. Para lograrlo, estamos integrando la diversidad y la inclusión en el tejido de la empresa, e invirtiendo y apoyando a todos los talentos. Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras iniciativas de diversidad e inclusión.
Ciudadanía
Asumimos nuestras responsabilidades con nuestras comunidades y nuestra industria, y predicamos con el ejemplo a través de servicios cívicos, pro bono, profesionales y benéficos. En julio de 2021, firmamos una alianza nacional con Boys & Girls Clubs of America para apoyar la estrategia nacional de desarrollo del liderazgo juvenil de la organización a través de programas e iniciativas que abren las puertas para que la próxima generación prospere. Haga clic aquípara obtener más información sobre esta alianza.
Nuestro compromiso con la conciencia y la comunidad también incluye la prestación de servicios jurídicos pro bono de alta calidad para garantizar que todas las personas y organizaciones, independientemente de sus recursos económicos, tengan acceso al sistema judicial. Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestros servicios jurídicos pro bono.
Desarrollo profesional
Estamos totalmente comprometidos con ofrecer programas que ayuden a nuestra gente a desarrollar habilidades clave y a posicionarse para competir de manera efectiva en un mercado legal que cambia rápido. El desarrollo profesional en Foley brinda las herramientas y los recursos necesarios para que nuestra gente avance en sus metas personales y profesionales, atienda mejor a nuestros clientes y contribuya a la prosperidad a largo plazo de la firma.
Nuestra práctica
Con más de 1100 abogados, nuestra plataforma líder en el mercado incluye soluciones corporativas, gubernamentales, de propiedad intelectual, internacionales y litigios. Añadiendo profundidad a nuestra solidez, abordamos y anticipamos las necesidades de los clientes en más de 60 áreas de práctica principales, cinco industrias y cuatro sectores. Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras áreas de práctica.
Nuestras oficinas
Con 27 oficinas en Estados Unidos, México, Europa y Asia, estamos presentes en muchos de los principales mercados del mundo. Ofrecemos un servicio al cliente excepcional, liderazgo intelectual, valor y estrategias innovadoras a clientes de todo el país y de todo el mundo. Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras oficinas.
Programa «Mejor yo»
Al animar a nuestros empleados a dar lo mejor de sí mismos, trabajamos para crear un entorno que promueva la salud, el bienestar y la satisfacción profesional. Nuestro programa «Best Self» les anima a practicar el autocuidado estratégico en cuatro áreas principales: cuerpo, mente, relaciones y carrera profesional.
Reconocimiento
Perspectivas
El podcast «El camino y la práctica»
The Path & The Practice, un innovador podcast producido por Foley & Lardner LLP, ha obtenido más de 25 000 descargas desde su lanzamiento en julio de 2020. El podcast explora las historias profesionales de los abogados de Foley. Cada episodio cuenta con Alexis Robertson, directora de Diversidad e Inclusión, en una conversación individual con un nuevo abogado en la que se explora su trayectoria única, su camino hacia la facultad de derecho, su trayectoria hacia Foley y su perspectiva individual sobre el ejercicio de la abogacía. Puede suscribirse y escuchar el podcast en las principales plataformas de podcasts y acceder a él en nuestro blog Foley Career Perspectives. O bien, desplácese hacia abajo para ver la lista completa en la sección «Insights» de esta página.
Blog sobre perspectivas profesionales de Foley
Este blog ofrece información sobre nuestro personal y los programas, oportunidades y recursos disponibles para ayudarles a prosperar.